【結果を出すエンジニア組織の作り方】VPoEの仕事とは／エンジニア組織の成果軸／日本と海外の開発組織の違い／KPIの設定方法／仮説検証の質は問われるか／海外拠点の作り方【キャディVPoE・藤倉成太】
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ワークライフバランスと企業成長: 日本の働き方改革が進むべき道とは？
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【Z世代育成はスラムダンクに学べ】組織効力感を高める方法／成長の踊り場の乗り越え方／「生存者バイアス」を捨てよ／1on1面談のコツ／強要ではなく挑戦を促す【Momentor代表 坂井風太】
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【AI時代はエンジニアにも「文系」思考が不可欠】世界のテクノロジー最新動向&今後エンジニアに求められる資質／米国ではエンジニアの解雇が増加／日本も活かせるヨーロッパの大企業とスタートアップ連携システム
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【億を稼ぐ7つのマインドセット】元ゴールドマンサックス投資部門のトップが教える富裕層の時間活用術／フェラーリを買う理由は資産価値だけじゃない／金融より学ぶべき損失回避バイアス（マネースキルセット）
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ChatGPT、文系AI人材...これからの時代、生き残るエンジニアとは？
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【フラットな組織が管理職をダメにする】元リンクアンドモチベーション・麻野耕司が提唱『組織マネジメント7つの幻想』／組織にヒエラルキーと独裁が必要不可欠な理由【MANAGEMENT SKILL SET】
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【BBCが選ぶ100人の女性】渡辺直美さんインタビュー全編 ニューヨークでの挑戦を語る
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