리더의 역량이 곧 직원의 실력으로 이어지는 까닭 | 경영벙커
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'일을 했으면 성과를 내라'의 저자 류랑도 대표가 알려주는 전문성 없는 직원 성과관리 방법! #성과관리 #리더십
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기업 성장의 비밀: 직원과의 관계를 파헤치다 | 경영벙커
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수많은 기업들이 인재상, 핵심가치, 일하는 방법을 세우는 이유! | 경영벙커
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리더들의 스몰 토크(Small Talk)가 중요한 진짜 이유 | H.PODCAST [Upzen 한기용 2부]
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우리 회사가 제자리 걸음인 이유! 1년 동안 똑같이 일하면 안됩니다! #지식 #인재
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새로운 일에 도전하지 않는 문화를 경계하려면 직원들의 '끼리끼리'를 유심히 관찰해야 합니다! #사내정치 #직장인
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[⏰ 47분 순삭] 👄 '진짜' 성공하고 싶다면 '이렇게' 말하세요! (성공 마인드셋)
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