日本と世界『働き方』/J.P.モルガンが行った驚きの改革/Z世代アメリカ人の変化「会社はカルチャーで決める」/ChatGPTは日本企業にとって危険/ダイバーシティで『ネオトーキョー』日本スゴい島に変貌

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【油断禁物】海外から見る本当の「日本経済」事情/今投資をするなら熊本/「成果主義」の導入が急務/優秀な外国人人材を採用するための方法/どうすれば日本がもっと良くなるのか?【KUROFUNE】

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「邪険に扱われ、あおられて…」「やりがいあるも、家族に会えない」物流支える長距離トラック、いかついボディの裏にあるドライバーたちのホンネ【かんさい情報ネット ten.特集/ノゾキミ】

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【20代外国人が思う日本の不思議なビジネス慣習】電話が多すぎる国日本/日本人は機械/メールじゃないから証拠が残らない/技術じゃなくて意識!大人を再教育せよ/日本の若者にはもっとハングリー精神が必要

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【モーリー・ロバートソン流‼人生のプランBをつくるには!】日米双方の学生時代の秘話/ハーバード大学に合格したきっかけ/Z世代がジェンダーの概念を失くす/音楽好きなモーリーさんのシンセサイザー

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【DeepSeek速報解説】40歳の超新星/超低コストで開発できた3つの工夫/OpenAIとGoogleの脅威ではない/NVIDIAのピンチか?/オープンソースで公開した狙い/米中対立への影響

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【ピークアウト後の中国】中華E V急成長の真相/殺到する経済とは?/始まりは偽ブランド携帯/新輸出の三種の神器/BYDは世界を制する/日本化すべき理由/最優先は年金改革/日本に来る中国人は増え続ける

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【新番組】日本に住む外国人が「日本経済」を徹底議論/世界の経済事情/スタートアップは「キングオブ渋谷」で収まるな/「人手不足」が日本経済回復の鍵【KUROFUNE】

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【落合陽一】日本企業の「ダイバーシティ経営」