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【組織崩壊のメカニズム】元DeNA人材育成責任者が日本のマネジメントに警鐘/大企業・メガベンチャーに共通する凡庸化すごろく/優秀なリーダーはこうして潰される【MANAGEMENT SKILL SET】

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実践編!営業組織を改革する会議マネジメントのフレーム/ 効果的な会議の進め方/会議がうまい人になるための方法第三弾

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