なぜ欧州の社員は１７時に帰れる？ 知られざる階級社会の裏を暴露！ 海老原嗣氏 No.264
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【中年の人生戦略】「短期的に非合理で長期的に合理」を狙え／最悪な40代／度胸より「思考の累積量」／中年の危機はなぜ起きる？／40代半ばは転換点／美味しい立地の賞味期限は10年／頑張る人より凝る人
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【「勤労屋」を撲滅すれば、日本の生産性は上がる】労働の始まり／驚くほど働かない欧州／階級社会のリアル／日本企業は「勤労屋」礼賛教／不良品が許されない／高品質とサービス過剰の履き違え／カスハラの真因
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【敵対的買収】カナダのクシュタールの仕掛けに対して、セブン＆アイ・ホールディングスがどう対抗しようとしているのか？現状を詳しく解説します。
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Why did Japan prosper and become complacent? The clue is the location [Mitsuhashi TV Episode 998]...
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【新型リストラのリアル】なぜ好景気なのにリストラが増えるのか／リストラの歴史／１年間で９割が再就職／給料はどれだけ落ちる？／ラウンダーとは？／45〜55歳がターゲット／転職で売れるスキルは？
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【人生の経営戦略】能力よりポジショニング／アリストテレス的人生を目指せ／人的資本→社会資本→金融資本／人生ゲームの構造／絶好調な30代は危険／就活ゲームの落とし穴／経験のインフレ／人生の４つのステージ
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【地方創生。これが答えだ！】世界でも異常な東京一極集中／コピペと御用コンサルの罪／UIターンの嘘／フランス型の地域癒着／エリート大学で人材囲い込み／京都の意地悪さ／外国人財で街おこし／徴農制のススメ
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