【“労働は苦役なり”を変える】「働く」の意識を変革するイネーブルメントとは？ナレッジワーク麻野耕司CEOが語る／管理だけではなく支援を促す まずは営業職を改革／目指すのは遊･学･働の融合
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ゴールドマン・サックスに密着！“金融の王者”が見通す日本株の暗雲【テレ東BIZ大賞ノミネート】
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「AIを使わないと稼げない」分身AIが作業を勝手に進める”新仕事術”とは？日本企業が進めるべき「AI改革」について徹底討論（小澤健祐、尾原和啓、田尻望、小島舞子）TheUPDATE
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