【雑談で差をつける7つのルール】雑談は「第3の会話」/信頼関係の築き方/ラリーを続ける重要性/知らないことを教えてもらう/「あいうえお」のリアクション/とことん肯定せよ【心理カウンセラー五百田達成】

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【会話が苦手な人へ】オンラインの1on1は画面OFF/「聞く」と「聴く」の使い分ければ気持ちが楽になる/3つの「分ける」でコツを掴む/1on1のプロ、エール代表 櫻井将/【PIVOT TALK】

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【人から好かれる会話術】なぜか得する話し方/挨拶・笑顔・否定しないで人生が変わる/話が弾む「万能の質問」/会話上手は聞き上手/いやらしくてもやる/全ては相手への思いやり【ゴゴスマMC・石井亮次】

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【自己肯定感】「しつけ」「つらい体験」も超重要?高濱正伸さんに学ぶ“つぶさない子育て”【久保田智子のSHARE#29】

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【Udemy】10万人が学んだ最強の営業術/もっとも重要なのはヒアリング/ヒアリングの4ステップ/説得ではなく納得

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【「人の器」の育て方】人の器=心のOS /SNSの怖さ/井上康生の器/資本主義と器/器の測定方法/劣等感と現代病/トランプの器/エリートと器/真善美のバランス/他者のメガネを借りる/360度評価の意義

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【現代ビジネスに活かす『孫子』】ビルゲイツや孫正義が学んだビジネス戦略/戦わずして勝つ方法論/兵は拙速を聞く/ライバルに勝つための5つの法則/開戦のための3つの判断基準【中国古典研究家 守屋 淳】

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【仕事ができる人の当たり前とは】相手の期待を言語化し上回る/曖昧な言葉を定義する習慣/仕事ができる人のコミュニケーション/仕事の階段を作るのがいい上司/明治クッカー・西原亮代表【PIVOT TALK】

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【超一流のマネジメント】「頭のいい人が話す前に考えていること」著者が語る沈黙の重要性/人の心を掴むポイントは双方向性/出世したければ上司をマーケティングせよ【MANAGEMENT SKILL SET】