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【漂流パナソニック・後編】復活のキーパーソン、「プロCIO」玉置氏/注力事業「ソリューション」でエスコンフィールド支援も/元メルカリCHRO木下氏が人事改革に動く/車載電池工場建設の行方
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【黒字リストラ急増中！なぜリストラは止まらないのか？】50代の給与が高すぎる／若手の給与が低すぎる／企業にとってリストラは「シャブ中」／65年間の問題先送り／AIが生む逆転現象
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【黒字リストラ】パナソニック、三菱電機、第一生命の決断に迫る/最高益でもリストラ/希望退職に応募殺到/『黒字でも人を減らす』特集担当記者が解説
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【リストラ】もし中高年がクビになったら？ホワイトカラーの会社員は潰しが効かない？51歳で突然解雇された男性の経験談は｜アベプラ
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