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【職場で頑張らない人はなぜ増えた？】44.5%が自認「静かな退職」／キャリアより「休日」を選ぶ20代／企業が取るべきは「キャリアパスの多様化」／タイパ時代の最適解【PIVOT CAREER】
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【言語化できる人できない人】言語化＝明確にすること／リーダーは行動を明確に示す／言語化できているという思い込みを捨てる／比較と定義で言語化上手／言語化コンサルタント・木暮太一氏【PIVOT TALK】
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「スマホばかり見る人は AIに代替される」 AI時代の教養の育み方を探求。【NewsPicks/山口周/波頭亮】
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