【1on1に悩むマネージャー必見】部下の話を上手に聞くスキル「眉毛にしゃべらせろ」／プロカウンセラーも実践する「12の聞く技術」と「13の聞いてもらう技術」【MANAGEMENT SKILL SET】
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【部下の話にすぐ共感するな】人の話が聞けない上司の「3つの共通点」／フロイトも提唱「馬とジョッキー理論」からマネジメントを考察／セラピーとマネジメントの違い【MANAGEMENT SKILL SET】
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【マネジメントが陥る5つの失敗要因】部下の「異動したい」を間に受けるな／3年で激変！マネジメントの課題／リクルート現役人事統括室VPが語るマネージャー育成術【MANAGEMENT SKILL SET】
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【坂井風太×安達裕哉】若手に”見捨てられる”会社とは／年上部下との「うまい接し方」／若手のやる気を上げるには／中間管理職・若手のお悩みに回答【頭のいい人が話す前に考えていること】
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【成長の人事戦略】マイクロソフトを急浮上させた“成長思考”とは / スタートアップ神話の真実 / 社会人1年目からできる組織を強くするリテラシー【経済の話で困った時にみるやつ】
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【会話が苦手な人へ】オンラインの1on1は画面OFF／「聞く」と「聴く」の使い分ければ気持ちが楽になる／3つの「分ける」でコツを掴む／1on1のプロ、エール代表 櫻井将／【PIVOT TALK】
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【冒頭30分】東畑開人×下西風澄「心について語るときに僕らの語ること」
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【テレ東・豊島晋作の聞く技術】上司より話の長い人が出世できない理由／「何故を5回繰り返せ」トヨタウェイから学んだ本質／心を掴むには人のストーリーを理解せよ【MANAGEMENT SKILL SET】
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