【企業分析：ニトリ】文系就活生の人気企業 2年連続1位／インターン満足度1位／「20代の成長環境」業界ほぼ最下位／退職する理由／年収／強み／人材育成／働き方／ロマンとビジョン／似鳥昭雄会長はどんな人？
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【企業分析：ニトリ】模倣イノベーションとは？／ビジネスモデルと競争戦略／地域ドミナント戦略／繁盛店をつくらない／新市場創造戦略／定番にあぐらをかくな／ニトリは似鳥昭雄会長がつくったサグラダ・ファミリア
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【企業分析：ユニクロ】柳井正の頭の中／「世界一」から逆算／失敗を恐れるな／破壊と進化の歩み／ユニクロとは何か？／定番商品をアップデート／待ち受けるハードル／どうする後継者問題／売上高10兆円達成なるか
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【就職氷河期世代のリアル。仕事・年収・家族】1993年〜2004年卒の合計2000万人／非正規社員の比率は？／大企業就職が急減／3年以内の離職急増／平均年収の変化／出生率は後期に回復／雇用の男女格差
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【人材の見極め方】面接廃止の企業も？コミュ力やスキルじゃなく基礎知識？評価基準どう決める？｜アベプラ
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生成AI×HR領域で人事の未来はどう変わるか？｜HR TALK 01～人事DXの最前線を徹底解剖～
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【業界分析：中央省庁】現役官僚 奇跡の登場／リアル年収・働き方 大公開／辞め官僚 激増／民間と採用バトル／辞めブーム0次〜3次／省庁の強みはやりがいだけ／財務省・経済産業省・国土交通省・農林水産省
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「企業文化が違い合わない」などの声も…ホンダと日産が経営統合で協議、2つのブランドはどうなる？【Nスタ解説】｜TBS NEWS DIG
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