【キャリア3.0時代の市場価値の高め方】キャリア3.0とは／PL型とBS型／切り売り型副業のリスク／自分の市場価値の測り方／希少性×市場性×再現性／H型・HH型人材を目指せ【エッグフォワード徳谷智史】
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【転職2.0時代の新常識】20代で一度は転職すべき理由／30歳からリスキリングすべき理由／LinkedIn社長として学んだこと／キャリアオーナーシップを取り戻す／ジョブ型雇用の本質／タグ付けを意識せよ
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【採用ビジネス、2030年までの未来予測】大手が有利に／エージェントの淘汰／Indeedは求人版Amazonに／求人メディアは消滅／スカウト型サービスの終焉／タイミー、リクルートの今後／急成長領域は？
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【自分の価値を高める】希少性を高めて市場価値を爆上げするには？
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【億を稼ぐ7つのマインドセット】元ゴールドマンサックス投資部門のトップが教える富裕層の時間活用術／フェラーリを買う理由は資産価値だけじゃない／金融より学ぶべき損失回避バイアス（マネースキルセット）
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【婚活】どんなことが辛い？若者が市場参入で身を引く人も？最前線を取材｜アベプラ
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「旅」するようにキャリアを創ろう/「目先の収入だけを追うな」/転職で自分の「市場価値」を上げるテクニック/プライドの鎧を脱げ（徳谷智史：「市場価値」を高めるキャリア戦略）【NewSchool】
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【転職未経験者のためのキャリア戦略】キャリアは資本と捉えよ／人材不足と人口減少は別問題／キャリア主体の変遷／キャリア形成3つの課題／組織に縛られるな／副業の割合【法政大学教授・田中研之輔】
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