【サイバーエージェント営業大解剖】3000億円の営業組織の創り方／「サイバーは飲み会が多い」という誤解／KPIは顧客満足度／予算達成できるチームの共通点／フォーマット経営を徹底／サプライズを創れ
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【サントリーHD新浪社長×サイバー藤田社長】モチベーションが続く理由／ビジネスの金メダルを取りたい／新規事業の要諦／組織マネジメントは一貫性／組織の壁の越え方／イズムの強さ／CEOに完璧さはいらない
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【セールスフォース営業 大解剖】全員がアナリスト／データドリブン営業組織の創り方／カスタマーサクセスを営業の評価に結びつける／SaaSビジネスにおける営業の役割／フロー情報をストック情報に変えるには？
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「Q.どうやって信頼を得た？→A.小さな遅刻をしない」藤田晋が全力回答“仕事と人生”の全10問
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【日本の営業生産性を飛躍的に上げる方法】商談準備に時間がかかりすぎる／UI UXが使いにくい／いい人材が集う3つの理由／コンパウンド戦略とは？／2035年に１兆円狙う【ナレッジワーク麻野耕司】
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AI活用で見える営業職の未来｜Salesforce
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【若返るための３つのヒント】ミトコンドリアを鍛えよ／老化負債のメカニズム／リズムが大切／臓器若返りの「三種の神器」／12時間の空腹を／断食は効果的／ホルモン三銃士／スペインが世界一健康な理由
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【サイバーエージェント藤田社長×サントリーHD新浪社長】経営者とは何か？／経営者として大切なこと／ゼルビア黒田監督に学んだ「若者マネジメント」／理想よりも火炙り／創業社長とプロ社長の違い
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