【5年で株価4倍。日立大復活の舞台裏】大企業病の克服法／22の上場子会社をゼロに／透明性が信頼を生む／成功するM＆Aの条件／カンパニー制を壊した理由／細部に踏み込む／やる気の高め方【東原敏昭会長】
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日銀「利上げ」せず…円安急進 植田総裁に異変？見送りの深層【NIKKEI NEWS NEXT】
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【トランプの経済政策とイーロンの政府効率化計画】ベッセント財務長官は一番まとも／アベノミクスからの学び／原油増産の理由／政府効率化省の仕組み／無給でやる気ある人／マスクの思考法／オフィス配置図に注目
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「AIを使わないと稼げない」分身AIが作業を勝手に進める”新仕事術”とは？日本企業が進めるべき「AI改革」について徹底討論（小澤健祐、尾原和啓、田尻望、小島舞子）TheUPDATE
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選挙が“面白キャラ合戦”で「本当に頭が痛い」東浩紀が苦言！都知事選、兵庫県知事選が来年も繰り返されるのは「嫌だ」“AIと人類“100分の激論の行方は？東浩紀が今年の出来事を逆質問で切り込む【落合陽一】
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【年末年始こそ疲労回復は正しい知識で】休むこと＝寝ることではない／自分の疲労度を可視化する方法／疲労の疾病発生経路／疲労と疲労感の違い【BODY SKILL SET】
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【ミネルバ大学式リーダーシップ】世界最難関ミネルバ大学とは/適応型リーダーシップの4つの資質／「できる人」を言語化する／適応課題を正しく認知する／ミネルバ大学・黒川公晴講師【PIVOT TALK】
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自民vs国民「103万円の壁」決裂か 国会が激変 与野党の駆け引き"舞台裏"【12月19日(木)#報道1930】| TBS NEWS DIG
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