【日立発データ革命】生成AIはデータが全て/AI時代を支えるデータインフラ/新しいハイブリッド型のグローバル企業/日本IT企業も共に世界で暴れよう

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【CESから見える、クルマのエンタメ化・自動化・電動化】ソニー・ホンダ連合の狙い/カギはアニメ/テスラに勝てるか/Waymo普及がライドシェアを喰う/メガサプライヤーのソフト戦略/健康とエンタメ

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【生成AI時代の新しい働き方「市民開発」】落合陽一/生成AI超展望/少子高齢化/介護×テックが切り開く日本の未来

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【強い組織の資料作成はここが違う】ビジネスはアウトプットが9割 資料作成は「スキルの総合格闘技」だ/AI時代だからこそ言語化・アウトプットが重要/成果を生むパワポ術「キメヘン」「QAR」とは?

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ChatGPT、文系AI人材...これからの時代、生き残るエンジニアとは?

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【ブランディングの誤解】アップルへの誤解/伝説の広告の売上貢献は弱い/クリエーターとのズレ/有名タレント起用の是非/ラグジュアリーブランドを真似する落とし穴/BtoB広告に情緒は不要

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執行役社長兼CEOの異動に関する説明会 - 日立

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チャットGPT、生成AIの登場で経営戦略はどう変わる?~安宅和人×松尾豊×上野山勝也

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【5年で株価4倍。日立大復活の舞台裏】大企業病の克服法/22の上場子会社をゼロに/透明性が信頼を生む/成功するM&Aの条件/カンパニー制を壊した理由/細部に踏み込む/やる気の高め方【東原敏昭会長】