Встречи 1-1 в компании. Что такое 1:1? Как проводить Ван ту ваны? Структура 1-2-1 и роль HR
![](https://i.ytimg.com/vi/EUqpE0MutvA/mqdefault.jpg)
47:23
Узнайте почему каждый руководитель должен проводить встречи 1-1 и какая структура идеальной встречи
![](https://i.ytimg.com/vi/BolCC5rxpyc/mqdefault.jpg)
59:01
Что такое грейдинг? Как внедрить грейдинг в компании? Как оценить должности? Как создать вилки?
![](https://i.ytimg.com/vi/TfD3utKoGoE/mqdefault.jpg)
56:27
Как научить руководителей и тимлидов правильно проводить 1-1 встречи: инструкция для HR
![](https://i.ytimg.com/vi/HTm66HkVKsg/mqdefault.jpg)
29:20
Елена Музыка, «Почему встречи 1:1 часто не работают?»
![](https://i.ytimg.com/vi/_wicVnGfmBE/mqdefault.jpg)
51:01
Как стать HRBP? Модель компетенций HR Бизнес партнера. Чем должен заниматься? Кому подчиняется?
![](https://i.ytimg.com/vi/QWEVQgGNtZM/mqdefault.jpg)
1:38:37
Як створити HR стратегію та втілити її в життя. Анастасія Гончарова у People First Club
![](https://i.ytimg.com/vi/tWxbH8EijmQ/mqdefault.jpg)
39:12
Как сделать встречу 1:1 не такой бессмысленной. Михаил Толстой, OneFactor
![](https://i.ytimg.com/vi/u1ldFYPL9XU/mqdefault.jpg)
1:00:36