「苦手を克服は呪いの言葉」失敗を多く経験した2人の経営者が語る”成果の出し方”
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経営課題である「50人の壁」にぶつかりました
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【大失敗】気づけば誰もついてこなくなったダメ社長時代
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彼に会社の運営を任せようと思います。
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【まずはメタ認知】「自己肯定感上がらないと諦めてた」元マイクロソフト役員 澤円が語る"自己肯定感アップ"ライフハック術
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【上司の本音】マネジメントの失敗と中途入社メンバー特有の難しさとは
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「会社の硬直化」はなぜ避けられない？／組織を変革するリーダー達は何をしているか（坂井風太：たった一人から始める「組織改革実践」）【NewSchool Lite】
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劇的に変化する人・変われない人の決定的な差
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