【｢静かな退職者｣の働き方】なぜ無駄な商品開発が行われるのか/正社員は全員「階段」を上らされている/日本の学歴ではエリートを選別できない/正社員を「2層」に分ける/日本の中高年が忙しいワケ
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【日本の「正社員」は欧米にはない概念】整理解雇ができないのは全員が幹部候補生だから/欧米では給与は「人」でなく「ポスト」についている/雇用の基本はポストワーカー/「静かな退職」こそ、本当のジョブ型
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【なぜ人は恐怖で動かされてしまうのか】「社員全員に嫌われた経営者の気づきとは？」精神科医・名越康文×経営者・松本めぐみが語る、「正しさで人を動かせない時代」のリーダーシップ論（第2回/全2回）
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【なぜ日本の非正規は女性ばかりなのか？】非正規問題は就職氷河期のせいではない/大企業では新卒はすでに男女半々/欧州のハンバーガーとコーヒーが高いワケ/雇用ジャーナリスト・海老原嗣生
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【日本の40、50代がリストラされやすい理由】日本と欧米の年齢別賃金の違い／エリートと非エリートの差／欧州は熟年に優しい／給料が上がらないから長く働ける／階段から降りて楽になる／途中から欧米型にせよ
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