【DIGEST】『コンサルがマネージャー時代に学ぶコト』著者が説くニュータイプ管理職/部下の信頼得る“インテレクチャルリーダーシップ”って何?

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【デンマーク人の超効率的な働き方】ビジネス効率性世界1位/15〜16時に退社/優先順位が低いとバッサリ/転職回数は平均7回/解雇も当たり前/ダブルチェックなし/ホウレンソウはNG/離婚再婚も多い

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【年末年始こそ疲労回復は正しい知識で】休むこと=寝ることではない/自分の疲労度を可視化する方法/疲労の疾病発生経路/疲労と疲労感の違い【BODY SKILL SET】

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「会社の硬直化」はなぜ避けられない?/組織を変革するリーダー達は何をしているか/「合理的判断と決断」の違いを見極めろ(坂井風太:たった一人から始める「組織改革実践」)【NewSchool Lite】

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【TOEICは実践英語につながるのか】英語でキャリアを動かしていく/英語の能力を上げる学習方法/スコア600点が分水嶺

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【才能か?努力か?】プロダクトマネージャーに向いている人・向いていない人

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【ビリギャル流 挑戦を継続する方法】自己効力感を磨け/小さな成功体験を積み重ねろ/地頭よりもマインドセットが重要/結果ではなく過程で判断するべし

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Schnäppchen-Falle: Die Wahrheit über Temu 🔍 | ARD story

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結果を出す管理職の最新対話術/「遅い思考」を使いこなせ/年をとるほど感情的になるワケ(南和気:実践型リーダーシップ論)【NewSchool】